日揮プロジェクトサービス株式会社
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有料職業紹介事業とは

有料職業紹介事業とは、「ハローワークの民間版」とお考え下さい。 職業安定法第4条において「求人及び求職の申込みを受け、求人者 と求職者との間における雇用関係の成立を斡旋することをいう」と 定義されるもので、「職業紹介に関し、対価を徴収して行う職業紹介 事業」をいいます。詳細は以下の図をご覧下さい。



日揮プロジェクトサービスの職業紹介とは

日揮プロジェクトサービスでは、求人企業の企業戦略・採用条件等を把握し、必要とする最適な人材を弊社の求職者登録スタッフよりご紹介します。弊社の人材紹介システムでは、御社の社風と、求職者の職業に対する価値観が合うことを重視し、求人企業の人材採用をベストマッチングする効率的な採用方法をご提供します。 上記のように、原則的に紹介手数料を、求職者からではなく、企業からいただくシステムとなっております。また、派遣と違って「ハローワークの民間版」ですので、雇用契約は企業と求職者の間で交わされます。


有料職業紹介事業については、職業安定法代30条に基づき、労働者保護等のルールを踏まえた適正な職業紹介を実施する能力を持っているか等の審査を受け、厚生労働大臣の許可を得て行うことが認められております。日揮プロジェクトサービスは有料職業紹介事業の許可を厚生労働大臣より受けております(厚生労働大臣許可番号 14-01-ユ-0122)。
 



日揮プロジェクトサービスの有料職業紹介をご利用いただくメリット
 
■必要とする人材のスピーディーな確保が可能に
通常、ハローワークでは様々な諸手続きに時間を多く取られることが多くありました。日揮プロジェクトサービスの有料職業紹介サービスでは、専門知識を持った豊富な人材情報を確保しているので、スピーディーに結果を得ることが可能です。

 
■登録者が入社するまで、一切の費用が不要
弊社では、紹介した登録者が御社に入社した時点で紹介料を頂く成功報酬型のサービスをご提供しておりますので、今までの採用業務でのリスクを抑えられます。
 
■キャリアカウンセラーによる求職者への支援
入社後「やはり自分にはこの仕事が合っていないのでは?」といったミス・マッチをなくすために、専門知識を有するスタッフ(キャリア・カウンセラー)により、求職者のカウンセリングを行ないます。


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